Комиссия по трудовым спорам (КТС) на предприятии
Комиссия по трудовым спорам может стать актуальной в жизни каждого гражданина. Ведь большинство граждан неразрывно связывают свое общее благополучие с собственной трудовой деятельностью. Как правило, люди обдуманно и осознанно подходят
По кодексу: закон и право
Размер пособия по временной нетрудоспособности
Выплата пособий по временной нетрудоспособности гарантируется статьей 183 ТК РФ. Условия и порядок назначения выплат регламентируется федеральным законом № 255-ФЗ РФ. Его положения применяются в случаях назначения выплат по общим заболеваниям,
По кодексу: закон и право
Договор подряда с физическим лицом
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, принимая гражданина на постоянную должность, руководитель заключает с ним трудовой контракт – договор подряда с физическим лицом. Но если же труд не имеет постоянного и
По кодексу: закон и право
Выходное пособие при увольнении
Пособие по безработице представлено денежными выплатами, которые предназначены для лиц, признанных в установленном порядке безработными. В такой ситуации требуется знать, кто обладает правом на получение рассматриваемых выплат, какая максимальная и
По кодексу: закон и право
Как правильно написать резюме на работу
Опытные кадровики, в прошлом веке, просили кандидата написать автобиографию. Разумная просьба. Автобиография знакомила с прошлым соискателя, помогала выстроить плодотворные рабочие отношения. На трудоустройство сведения, которые сообщал автор, влияли мало, если
По кодексу: закон и право
Трудовой договор с работником
Больше половины населения нашей страны являются гражданами, которые осуществляют свою деятельность по трудовому договору. Статья посвящена такой теме, как заключение трудового договора с работником, который устраивается на предприятие. В этой
По кодексу: закон и право
Гражданско-правовой договор с физическим лицом
Договор гражданско-правового характера – это соглашение, которое заключается для выполнения каких-либо работ или для оказания услуг. Данное соглашение регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации. В данной статье мы подробно рассмотрим, что
По кодексу: закон и право
Подсудность по трудовым спорам
По каким правилам определяется подсудность споров в сфере отношений между работодателями и наемным трудом (трудовых споров); действует ли в этом вопросе одно неизменяемое правило или истец имеет возможность выбирать конкретное
По кодексу: закон и право
Сроки давности по трудовым спорам
Спросите любого юриста, что самое важное в вопросе защиты трудовых прав. Сроки, – ответит специалист. Необходимо своевременно обратиться в компетентный орган за разрешением спора. Пропуск срока в 99 % случаях делает
По кодексу: закон и право
Размер госпошлины по трудовым спорам
Трудовые отношения нанимателей и работников оформляются договором, устанавливающим взаимные обязательства и права и регулируются Трудовым кодексом РФ, государственными законами, соглашениями, и другими нормативными документами. Между сторонами такого договора могут возникнуть
По кодексу: закон и право
Сроки рассмотрения индивидуального трудового спора
Качество разрешения трудового спора определяется не только полнотой, объективностью и законностью принятого решения, но и сроком, в течение которого разногласия были разрешены. Не много проку в решении, если его исполнение
По кодексу: закон и право
Органы по рассмотрению трудовых споров
Конфликтные ситуации на производстве распространены в рамках рабочего коллектива, в котором сотрудники ежедневно осуществляют профессиональную деятельность. Они возникают вследствие столкновения интересов работников, недопонимания, личностных особенностей каждого человека. Для разрешения такого
По кодексу: закон и право
Причины трудовых споров
Любой трудовой спор не возникает из ничего, имеет причину. Анализ и правильное понимание явлений, приведших к трудовому конфликту, способствуют быстрому и качественному разрешению разногласий, снижению напряженности в коллективе. Трудовые споры
По кодексу: закон и право
Коллективный трудовой спор
Между работниками компании, предприятия, учреждения и ее администрацией извечно существуют противоречия. Все они складываются в трудовой сфере в основном относительно: заработной платы – ее размера, выплат и т.п.; условий осуществления
По кодексу: закон и право
Срок исковой давности по трудовым спорам
Срок исковой давности по трудовым спорам
Срок исковой давности по трудовым спорам – это тот период времени, в который пострадавшая в них сторона имеет право восстановить свои интересы через суд. В целом длительность данных периодов довольно-таки
По кодексу: закон и право
Положения о комиссии по трудовым спорам
Комиссии по трудовым спорам создаются на предприятиях для урегулирования конфликтов, возникающих между работниками и работодателями. Порядок их деятельности регламентируется Трудовым Кодексом РФ, согласно которому  создание комиссии по трудовым спорам должно
По кодексу: закон и право
Что такое трудовой спор по ТК РФ
Отношения между работодателем и работником многогранны и сложны, конфликты неизбежны. В какой момент переговоры формата «администрация – сотрудник» переходят в юридическую категорию «трудовые споры», что за этим следует и чем
По кодексу: закон и право
Кем рассматриваются индивидуальные споры между работником и работодателем
Различного рода споры, зачастую возникающие между работником предприятия и работодателем, которые не могут быть урегулированы в рабочем порядке, и касающиеся применения норм законодательства о труде, колдоговора, других документов по трудовым
По кодексу: закон и право
Куда обращаться по трудовым спорам
В случае нарушения своих трудовых прав, работник вправе обратиться за их защитой в одну из четырех инстанций по своему выбору: государственную инспекцию труда, прокуратуру, комиссию по трудовым спорам или суд.
По кодексу: закон и право
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
Трудовая деятельность на предприятии непременно сопровождается конфликтами между работниками и работодателем. Конфронтации подобного рода определены Трудовым Кодексом РФ как индивидуальный трудовой спор. Порядок разрешения которого четко отражен в этом же
По кодексу: закон и право
Что понимается в трудовом кодексе Российской Федерации под средним заработком работника? Что такое трудовые отношения согласно трудовому кодексу РФ? Особенности регулирования труда работников работающих у работодателей физических лиц.
Какая глава Трудового кодекса регулирует труд удаленных работников?
Сколько статей в трудовом кодексе? Ответы на эти и другие вопросы в рубрике сайта “Трудовое право