Пособие по беременности и родам

Социальное обеспечение граждан России – это отдельная статья расходов, которая ежегодно закладывается в основной финансовый план государства и бюджеты отдельных регионов. Пособие при рождении ребенка – денежная выплата, полагающаяся на каждого новорожденного одному из законных представителей (матери, отцу либо опекуну) независимо от положения в социуме и размера заработка.

Исходная сумма единовременной материальной поддержкииз года в год увеличивается на коэффициент учета инфляции, принятый Правительством РФ, и на районный коэффициент в регионах с тяжелым климатом.

Что такое единовременное пособие

Существующая на сегодняшний день государственная социальная помощь включает в себя несколько видов доплат и надбавок мотивирующего характера и прочие выплаты. Одной из таких является единовременное пособие при рождении ребенка –начисление денежных средств на малыша.

Семьи, имеющие детей, также могут претендовать и на другие виды финансовой помощи, выплачиваемой из средств, находящихся в распоряжении органов государственной власти РФ (казны):

  • Пособия, выплачиваемые за период отпуска по беременности и родам (далее по тексту БиР);
  • единовременная выплата беременным обратившимся в женскую консультацию в течение первого триместра беременности;
  • материнский капитал;
  • пособие по уходу за ребенком младше 1,5 лет, выплачиваемое ежемесячно.

Размер социальной помощи

Единовременное пособие выплачивается родителю (усыновителю либо опекуну) однократно. Его размер фиксирован и не имеет привязки к территории проживания получателя. Когда в семьях рождается сразу несколько ребятишек, то мама или отец (либо иное лицо, представляющее интересы ребенка) вправе получить пособие на каждого новорожденного.

Исходный размер единовременных пособий при рождении ребенка составляет 8000 руб. В соответствии с законодательством эту сумму увеличивают на:

  1. коэффициент учета инфляции, который применяется с начала февраля текущего года и является некой мерой, направленной на минимизацию ущерба от инфляции;
  2. дополнительные выплаты, применяемые в отношении людей, работающих на Крайнем Севере, на территории приравненной к данным районам и в местах с тяжелым климатом.
Справка! Размер единовременной выплаты устанавливается на день рождения малыша (в соответствии со ст.11 Федерального закона№ 81-ФЗ от 19 мая 1995 г.). Если ребенок появился на свет в январе 2018 г., то одному из законных представителей полагается материальная выплата в размере, действующем до начала февраля 2018 г.

Индексация с февраля 2018

Детские выплаты в РФ, установленные Законом №81-ФЗ от 19 мая 1995 г., начиная с 1 февраля текущего года проиндексированы на два с половиной процента на основании правительственного постановления №74 от 26 января 2018г. Данное повышение коснулось и единовременных выплат, приуроченных к рождению ребенка.

Коэффициент индексации в текущем году составил 1,025. Это значение определено Федеральной службой государственной статистики (ФСГС) при оценке фактической инфляции за 2017 г. Годом ранее она достигла крайне низкой отметки, что стало возможным впервые за всю историю контроля инфляции в России. На фоне этого в 2018 году наблюдается небольшое изменение в размере социальных пособий семьям, воспитывающим ребенка (детей). А между прочим детские выплаты в прошлом году были проиндексированы на 5,4%, что также являлось рекордно низким показателем за всю современную историю России. Но даже эта цифра существенно больше, нежели размер индексирования в текущем году.

Индексирование в 2018 году

Реальные величины единовременных пособий при рождении ребенка в 2018 году с учетом индексации приведены в табличном формате ниже. Все цифры указаны без учета надбавок в виде региональных коэффициентов, принятых во многих районах страны с тяжелыми условиями проживания (суровый климат, сложная экономическая ситуация) и используемых при расчете зарплат, и социальных выплат. При необходимости нижеприведенные суммы положенных выплат следует умножать на соответствующие региональные коэффициенты.

Наименование выплат

Установленный размер (руб.)

с 01 февраля 2018 г.

с 01 января 2018 г. (не актуален)

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет (до конца первого триместра беременности)

628,47

613,14

Пособие по беременности женам профессиональных защитников Родины, служащих по призыву

26539,76

25892,45

Единовременное пособие при рождении малыша

16759,09

16350,33

Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью и т.п.

минимум — 16759,09, максимум — 128053,08*

минимум — 16350,33, максимум — 124929,83*

*Примечание: максимальный размер возможен и имеет место быть в том случае, когда приемная семья либо опекун  усыновляет ребенка инвалида, а также малыша младше семилетнего возраста либо нескольких детей, родных друг другу по крови

Материнский капитал

453026 (остается неизменным с 1 января 2016 г.)

Размер пособия при рождении двойни или тройни

Единовременные выплаты должны быть предоставлены на каждого новорожденного, будь то двойня, тройня и т. д., что продиктовано ст.11 ФЗ №81 от 19 мая 1995 г. В соответствии с этим общая сумма денег увеличивается пропорционально числу грудничков.

Рассматриваемое начисление предоставляется в аналогичном порядке, как и в случае появления на свет первенца. Пособие в размере 16759,09 выдается одному лицу – законному представителю. Кроме этого, родители тройни могут претендовать на дополнительную материальную помощь: однократную выплату, финансовую поддержку молодой семье, субсидии и прочие льготы.

Каждый регион по-своему стремиться помочь многодетным семьям. Одни, помимо пособий, предоставляют земли в безвозмездное пользование, другие — обеспечивают углем по более низкой цене, третьи — выделяют субсидии на покупку квартиры и т. п.

Кому полагаются выплаты

Единовременное пособие при рождении малыша выплачивается одному из законных представителей (маме, папе) либо иному заявителю, представляющему права ребенка, – как трудящимся, так и безработным.

Важно! Для начисления единовременных выплат одному из официальных представителей новорожденного необходимо обратиться за назначением материальной поддержки в шестимесячный срок, который стартует с момента рождения малыша.

Единовременная социальная помощь при рождении мертвого младенца не предусмотрена.

Выплата социального пособия осуществляется в отношении одного из родителей (матери либо отца) по месту официального трудоустройства или службы. Неработающим представителям ребенка (в том числе студентам -очникам) следует обращаться в УСЗН (управление социальной защиты).

Право на выплату пособий при рождении ребенка в текущем году имеют работники, являющиеся:

  • гражданами России;
  • иностранными гражданами, постоянно либо временно проживающими на территории Российской Федерации;
  • гражданами Армении, Белоруси, Казахстана и Киргизской Республики.

Определенная законодательством категория лиц, а также формы осуществления единовременных выплат при рождении младенца приведены в таблице ниже.

В формате обязательного соцстраха в связи с рождением малыша и невозможностью выполнять свою работу в течение относительно небольшого периода времени (по месту официального трудоустройства)

В порядке государственного соцобеспечения (по месту службы либо при личном обращении в УСЗН) 

Работающие граждане, в отношении которых предусмотрены обязательные взносы, отчисляемые работодателем в государственный внебюджетный фонд(ФСС)

Гражданенеприкрепленные к обязательному соцстраху:

  • неработающие и лица, официально признанные безработными;
  • студенты очники (обучающиеся на коммерческой или бюджетной основе)

Персонал воинских частей и подразделений РФ, выполняющий задачи на территории иностранных государств

  • Военнослужащие либо приравненные к ним лица.
  • Лица из числа уволенных в связи с окончанием срока действия их договора по найму в воинских частях либо по причине вывода или смены места дислокации вооруженных войск с территорий иных стран, либо в пределах границ государства.

При оформлении пособий на законного представителя ребенка нужно учитывать ряд особенностей.

  1. Если отец или мать трудоустроен(а) либо является профессиональным защитником Родины, служащим по контракту, а второй представитель -безработный, то начисление и выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется по месту работы первого родителя. 
  2. В случае развода выплаты назначаются родителю, совместно проживающему с ребенком.
  3. Пособия подлежат выплате, если законный представитель обратился за ними в шестимесячный срок со дня рождения ребенка.

Куда обращаться

Пособия получают по месту работы либо в УСЗН, если родители официально не трудоустроены. Чтобы получить выплаты, один из законных представителей собирает необходимую документацию и передает ее в бухгалтерию организации по месту трудовой деятельности.

Когда муж и жена не трудоустроены официально, для получения выплат пишется заявление о назначении пособия в муниципальное подразделение Соцзащиты по месту проживания.

В некоторых районах страны расчетом и начислением материальной помощи занимается ФСС. В данном случае, работодатель сам обращается в исполнительный орган и пересылает всю документацию.

Материальная помощь перечисляется в кассу предприятия либо на зарплатную банковскую карту, а при выплате УСЗН – почтовым отправлением либо на социальную карту. Для территорий, которых коснулась реформа страховых социальных выплат, оформление пособий производится по месту трудовой деятельности, а их перечисление заявителю выполняется напрямую из государственного внебюджетного фонда, располагающего средствами для социального страхования граждан.

Необходимые документы

Если женщина официально устроена на работу, то для назначения единовременных выплат необходимо обращаться в отдел кадров, в других случаях – в органы социальной службы. Студенты-очники оформляют материальную помощь на детей в деканате своего ВУЗа.

Если законный представитель не имеет постоянного места работы, то необходимо встать на учет в Центр занятости населения. В противном случае назначение компенсации будет невозможным, поскольку лицо нигде не зарегистрировано.

Итак, рассмотрим, какие документы нужны для того, чтобы оформить детское пособие.

Перечень документов для работодателя

Для получения единовременной материальной помощи по месту официального трудоустройства необходимо предоставить следующие бумаги в бухгалтерский отдел по месту работы:

  • заявление на единовременное пособие;
  • справку о рождении из МФЦ, форма №24 (выдается взамен справки из родильного дома);
  • оригиналы и копии паспортов законных представителей;
  • оригинал и ксерокопия свидетельства о рождении малыша;
  • если родители узаконили свои отношения, то необходима справка с места работы мужа/жены о неполучении пособия при рождении ребенка.

Список документов для Соцзащиты

Если один из супругов либо оба представителя нетрудоустроенные, то в Соцзащиту населения предоставляются несколько иной перечень документов на единовременную выплату:

  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • пенсионное страховое свидетельство обоих супругов (либо одного законного представителя, если семья неполная);
  • справка о рождении малютки из роддома;
  • справка из жилищного управления, подтверждающая совместное проживание представителя с ребенком;
  • оригиналы и копии гражданских паспортов, за неимением – копия удостоверения личности с пометкой о ВНЖ (вид на жительство) либо ксерокопия документа о присвоении статуса беженца;
  • заявление на пособие;
  • справка из УСЗН, подтверждающая, что ранее единовременное пособие за ребенка не начислялось и не выдавалось.

Образец заявления на единовременное пособие:

Решение о назначении материальной выплаты по случаю рождения ребенка принимается руководством предприятия либо органом Соцзащиты населения в 1,5-недельный срок с даты подачи заявления и других документов на выплату единовременного пособия. Если представителю отказано в материальной помощи, он получает на руки соответствующее извещение в течение 5 дней вместе со всей документацией.

Внимание! Для ИП перечень документов на получение единовременных пособийна ребенка аналогичен вышеперечисленному, однако, назначение выплат возможно лишь в том случае, если индивидуальный предприниматель каждый месяц отчисляет обязательные взносы в ФСС.

Порядок получения

Чтобы получить материальную компенсацию при рождении ребенка необходимо подать заявление на единовременное пособие и перечисленный выше вариант пакета документов по месту трудовой деятельности либо в органы Соцзащиты населения.

Главное — соблюсти сроки, для этого необходимо обратиться за социальной помощью в течение 6 месяцев со дня рождения младенца. Истекшие сроки -это прямой путь остаться без единовременного пособия. К тому же заявителю придется доказывать, что позднее обращение за выплатой произошло по уважительным причинам.

Срок рассмотрения заявлений о предоставлении пособий на ребенка – 10 дней (учитываются только будни). В случае положительного рассмотрения, начисленная сумма передается на руки в кассе предприятия либо перечисляется на банковскую карту. Единовременные выплаты производятся в месяце, следующем за датой обращения.

Если заявитель предоставил заведомо ложные сведения, дабы увеличить сумму выплат, компенсация излишек полностью ложится на его плечи. Но если начисленная сумма выше положенной и ошибся исполнительный орган, то деньги остаются у получателя. В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за финансовые просчеты возлагается на лиц, допустивших ошибку.

Прочие единовременные пособия

Другие единовременные выплаты, связанные с рождением малыша, положены только женщине и назначаются в основном до появления ребенка на свет.Сюда можно отнести декретное пособие, которое назначается работающим женщинам и оформляется на 30 неделе беременности (при многоплодной беременности – на 28 неделе), а также выплату за раннюю постановку на учет.

Важно! Если заявительница официально не трудоустроена и не заключала в ФСС договор о добровольном страховании, то пособия по БиР и единовременные выплаты при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Единоразовая выплата по беременности и родам

За период декретного отпуска предусмотрены декретные пособия, которые выплачиваются до и после рождения малыша. В 2018 году они начисляются так же, как и в прошлые годы: за весь период, т. е. за 140 дней в качестве компенсации за то, что два с лишним месяца до и 70 дней после родов женщина не сможет работать и получать заработную плату.

В соответствии со ст. 217 Налогового кодекса РФ, декретные выплаты по БиР не подлежат налогообложению. А значит налоги (в том числе и налог на доходы физических лиц) не взимаются.

Правом на декретные выплаты обладают не только гражданки России, но и иностранки, временно либо постоянно проживающие на территории РФ и занимающиеся официальной трудовой деятельностью. Данное правило не применимо к беременным, временно пребывающим в стране.

Для того чтобы получить пособие по беременности и родам в 2018 году нужно предоставить в отдел кадров предприятия больничный лист, который выдается в женской консультации по месту наблюдения беременной, и написать заявление о начислении выплат.

При расчете пособия по беременности и родам учитывается размер заработной платы за период два года, предшествующих уходу в декрет. Если на протяжении этого времени беременная меняла место работы, ей необходимо предоставить справки о начисляемой зарплате с предыдущих мест трудовой деятельности. 

Самый минимум, выплачиваемый при выходе в декрет с 1 февраля 2018 года, равняется 43615,65 рублям, а максимум – 282106,70 рубля (за 140 дней больничного по БиР).

Выплата за раннюю постановку на учет

Чтобы получить единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках, необходимо посетить участкового гинеколога на сроке до 12 недель беременности. Размер данной выплаты каждый год индексируется и с 1 февраля 2018 года равен 628,47 рублям. В зависимости от региона России, в котором проживает беременная, финансовая выплата может быть увеличена за счет районного коэффициента.

Для оформления пособия, полагающееся женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, необходимо взять соответствующую справку в женской консультации. Вместе с заявлением о начислении компенсации ее необходимо передать в отдел кадров. Данная компенсация и пособие по беременности и родам, как правило, выплачиваются одновременно. Однако если справка из женской консультации была передана позднее, то деньги по ней заявительница получит в течение 10 дней с момента предоставления документов.

Материнский капитал 

Еще одна выплата, которая полагается семьям, имеющим двое и более детей, — это материнский капитал. Выдача данного пособия регулируется ФЗ № 256 от 29.12.2006г. Материнский капитал не выдается в виде наличных денежных средств. Семья имеет право получить специальный сертификат, который в дальнейшем можно реализовать по 4 направлениям: на приобретение или постройку жилья, на оплату образования ребенка, покупку приспособлений для ребенка – инвалида или в качестве накопительной части для пенсии родителя. Реализовать средства маткапитала можно в безналичной форме. 

Для использования сертификата необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту проживания и подать пакет документов. В течение 30 дней ПФ рассматривает заявление и остальные бумаги, а затем принимает решение о предоставлении средств семье. Использовать средства материнского пособия можно как за один раз, так и списать часть средств, а позднее – использовать оставшуюся часть. 

Региональные надбавки

В некоторых субъектах России существуют дополнительные выплаты при рождении грудничка. Так, в Москве дополнительную материальную помощь оказывают молодым родителям в соответствии с постановлением Правительства РФ № 199-ПП от 6 апреля 2004 г.

На территорию Московской области в 2018 году распространяется действие Закона № 1/2006-ОЗ от 12.01.2006 г., который гласит, что при рождении первенца семье полагается пособие размером в 20 000 рублей. Размер областного единовременного пособия при рождении ребенка, к примеру, в Нижнем Новгороде составляет 8000 рублей за первого и второго малыша и 10 000 рублей за последующих.

Оформить региональное дополнительное пособие можно лишь в Соцзащите населения. К работодателю за ним обращаться не стоит. Кроме того, претендовать на него могут далеко не все.

Новое пособие на рождение первенца

С января текущего года в силу вступил Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 г. Теперь при рождении первого ребенка и до достижения им возраста 1,5 лет в отношении малыша действует новое ежемесячное пособие, величина которого в среднем по России составляет 10500 рублей. При его назначении учитывается семейный доход.

Чтобы заиметь право на выплату, нужно, чтобы размер среднедушевого дохода семьи не превышал 1,5-кратный размер прожиточного минимума в регионе.

Вывод

Многие семьи с новорожденными детьми сталкиваются с проблемой острой нехватки денежных средств. Женщины в декрете с ребенком на руках не в силах обеспечить себя самостоятельно, а потому очень нуждаются в материальной поддержке со стороны государства в виде различных пособий и единовременных выплат. Чтобы воспользоваться всеми привилегиями и льготами в полном объеме, нужно ориентироваться в разновидностях и условиях предоставления выплат, приуроченных к рождению ребенка. Позднее обращение за ними грозит и вовсе остаться без положенных средств.

Читайте также:  Пособия многодетным семьям
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: