Трудовое право в ТК РФ
Трудовое право в Трудовом Кодексе РФ
Комиссия по трудовым спорам может стать актуальной в жизни каждого гражданина. Ведь большинство граждан
Выплата пособий по временной нетрудоспособности гарантируется статьей 183 ТК РФ. Условия и порядок назначения
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, принимая гражданина на постоянную должность, руководитель заключает с ним
Пособие по безработице представлено денежными выплатами, которые предназначены для лиц, признанных в установленном порядке
Опытные кадровики, в прошлом веке, просили кандидата написать автобиографию. Разумная просьба. Автобиография знакомила с
Больше половины населения нашей страны являются гражданами, которые осуществляют свою деятельность по трудовому договору.
Договор гражданско-правового характера – это соглашение, которое заключается для выполнения каких-либо работ или для
По каким правилам определяется подсудность споров в сфере отношений между работодателями и наемным трудом
Спросите любого юриста, что самое важное в вопросе защиты трудовых прав. Сроки, – ответит
Трудовые отношения нанимателей и работников оформляются договором, устанавливающим взаимные обязательства и права и регулируются
Качество разрешения трудового спора определяется не только полнотой, объективностью и законностью принятого решения, но
Конфликтные ситуации на производстве распространены в рамках рабочего коллектива, в котором сотрудники ежедневно осуществляют
Любой трудовой спор не возникает из ничего, имеет причину. Анализ и правильное понимание явлений,
Между работниками компании, предприятия, учреждения и ее администрацией извечно существуют противоречия. Все они складываются
Срок исковой давности по трудовым спорам – это тот период времени, в который пострадавшая
Комиссии по трудовым спорам создаются на предприятиях для урегулирования конфликтов, возникающих между работниками и
Отношения между работодателем и работником многогранны и сложны, конфликты неизбежны. В какой момент переговоры
Различного рода споры, зачастую возникающие между работником предприятия и работодателем, которые не могут быть
В случае нарушения своих трудовых прав, работник вправе обратиться за их защитой в одну
Трудовая деятельность на предприятии непременно сопровождается конфликтами между работниками и работодателем. Конфронтации подобного рода