Какие льготы положены матери-одиночке

Матерям-одиночкам, как никому другому, бывает достаточно сложно заниматься воспитанием и обеспечением своих детей. Государство всячески заботится о данной категории граждан, предоставляя им льготы. В данной статье мы подробно рассмотрим, какие же льготы положены женщинам, которые воспитывают своих детей в одиночку.

Основные положения

Матери-одиночки – это те женщины, которые родили детей и занимаются их воспитанием, не находясь в законном браке. В свидетельстве о рождении ребенка отсутствуют сведения об отце. Если же женщина родила и воспитывает ребенка уже после расторжения брака, то в таком случае семья будет считаться неполной, поэтому статус одинокой матери не будет присвоен.

Если же женщина официально имеет статус матери-одиночки, она имеет право на получение различных привилегий и льгот. Данные льготы не получают те родители, которые занимаются воспитанием детей в полной семье. Одинокие женщины могут получать льготное обеспечение практически во всех сферах жизнедеятельности. Условия предоставления закрепляются в Федеральном законе № 81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей». Ниже мы подробно рассмотрим все сферы, в которых у матерей-одиночек имеются льготы.

Льготы в трудовой сфере

Льготы, которые относятся к трудовой сфере, регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Мамы, которые занимаются воспитанием своих детей самостоятельно, имеют право на некоторые льготы со стороны своего начальства.

Важно! Если руководство будет нарушать права одинокой женщины, то она может обратиться в судебный орган за восстановлением своих прав.

Рассмотрим основные права, которые имеет мама-одиночка:

  1. Если у мамы имеется ребенок, который не достиг четырнадцати лет, то при сокращении штата ее не могут уволить.
  2. Работодатель не имеет права отказываться от приема на работу одинокой мамы, опираясь на то, что у нее есть дети.
  3. Женщина имеет право брать дополнительный отпуск, который не будет оплачен, сроком не менее четырнадцати дней.
  4. Согласно Указу Президента от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации», если предприятие будет полностью ликвидировано, то руководство должно предоставить женщине другое рабочее место.
  5. Если ребенок не достиг четырнадцатилетнего возраста, мать имеет право трудиться неполный рабочий день.
  6. Отправка в командировку может происходить только в том случае, если женщина дала свое согласие в письменной форме.
  7. Маму-одиночку нельзя отправлять работать в ночную смену, в праздничные и выходные дни, если ее ребенок не достиг пятилетнего возраста.
  8. Если мама-одиночка имеет ребенка-инвалида, она может брать дополнительно четыре выходных дня в месяц, которые будут оплачены. Заниматься переносом выходных дней на другой месяц нельзя.
  9. Если мать-одиночка заболеет, то больничный лист будет оплачиваться так же, как и другим матерям, которые воспитывают детей не одни.
Читайте также:  Пособие по уходу за инвалидом

Что касается увольнения женщины, которая имеет статус матери-одиночки, то руководство не имеет права ее уволить, если ребенок не достиг четырнадцатилетнего возраста либо несовершеннолетний ребенок является инвалидом. Но здесь существуют некоторые исключения:

  1. Произошла ликвидация организации.
  2. Сотрудник некачественно выполняет свои рабочие обязанности, что подтверждается документально.
  3. Работник нарушает внутренний трудовой распорядок (опаздывает, прогуливает и т. д.).
  4. Соискатель предоставил сведения при устройстве на работу, которые оказались ложными.
Важно! Трудовое законодательство занимается полной защитой прав, которые положены одиноким мамам. Если ей не будут предоставляться льготы, она может обратиться еще до суда в трудовую инспекцию, для того чтобы была проведена проверка.

Льготы в налоговой сфере

В сфере налогов также присутствуют льготы. Мать-одиночка, которая занимается воспитанием ребенка, не достигшего совершеннолетия, имеет право на уменьшение налогового вычета в два раза. Что воспользоваться данным правом, женщина должна предоставить в бухгалтерский отдел следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о расторжении, или о заключении брака;
  • справка из школы или детского сада;
  • если в организации женщина работает меньше года, то справка с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ;
  • если ребенок инвалид, то справка о состоянии его здоровья.

Сумма налогового вычета на 2018 год составляет 2800 рублей на первого и второго ребенка. На третьего ребенка и последующих сумма составляет 6000 рублей. Если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, если ребенок-инвалид не достиг 24 лет и учится на дневном отделении, то сумма составляет 24000 рублей.

Если работодатель по каким-либо причинам не смог оформить возвращение налога, то одинокая мама может самостоятельно обратиться в налоговый орган, который находится по ее месту проживания. С собой нужно иметь справку формы 3-НДФЛ и весь пакет документов.

Читайте также:  Пособие пенсионерам

Важно! Если женщина вступит в законный брак, то право на льготу, а именно на получение двойного налогового вычета будет утрачено.

Льготы в социальной сфере

Льготы мамам-одиночкам предоставляются не только в трудовой и налоговой сфере, но и в социальной. Так, у работающей мамы-одиночки, ребенок зачисляется в детский сад, минуя общую очередь. Оплата за детский садик уменьшается в два раза.

К другим социальным льготам можно отнести следующее:

  1. Предоставление 50% скидки на медицинские лекарства, которые покупаются для детей, достигших трехлетнего возраста.
  2. Если у матери нет возможности обеспечить необходимым ребенка для обучения, то ей может быть предоставлена помощь.
  3. Ребенок может получать в школе льготу на питание, если мама напишет заявление на имя директора.
  4. Ребенок может получать бесплатные сеансы массажа.
  5. Ребенок имеет право получать бесплатно путевки в санатории и детские лагеря.
  6. Предоставление скидки тридцать процентов на обучение в дополнительных кружках и секциях.
Важно! Если администрация учебного заведения отказывается от предоставления льгот, необходимо обращаться с жалобой в вышестоящую инстанцию. Такой инстанцией может быть Министерство образования или отдел социальной защиты.

Льготы в жилищной сфере

Что касается жилищной сферы, то матери-одиночке и здесь не остались в стороне, и им положены льготы. Как и любая другая женщина, которая находится в законном браке, мама-одиночка имеет право на получение жилья. Для этого она может использовать материнский капитал. Она может его использовать на те нужды, которые предусмотрены государством.  К таким нуждам государство относит расширение жилой площади. Для того чтобы расширить свою жилую площадь для начала нужно встать в очередь.

Важно! Для расширения жилой площади, женщина должна достигнуть тридцатипятилетнего возраста.

Одинокая мама должна подготовить все необходимые документы и передать их в комиссию, которая занимается жилищными вопросами. Она проверит все документы и рассмотрит вопрос, касающийся жилья. Перечень документов состоит из:

  • заявления;
  • паспорта матери-одиночки;
  • удостоверения мамы-одиночки;
  • справки, подтверждающей доходы и стоимость имущества, находящего в собственности;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • документа, который подтверждает регистрацию за десять лет;
  • акт обследования жилья за пять лет.
Читайте также:  Пособие на первого ребенка

В некоторых случаях работники комиссии могут потребовать у женщины и иные документы для предоставления льготы. Это будет определяться в каждом индивидуальном случае.

Как показывает практика, получение льгот на жилье – это очень долгий и затянутый процесс. Для того чтобы его ускорить, одинокой маме рекомендуется:

  • собирать все необходимые документы пока ребенку не исполнится трех лет;
  • обратиться к компетентному юристу, который работает в жилищной сфере;
  • после подачи заявления и документов проверять статус его рассмотрения.

Матери, которые имеют плохие условия проживания, чаще всего обращаются к ипотечному кредитованию. Ипотека позволяет приобрести хорошее, собственное жилье. Одинокие мамы имеют льготные условия для получения ипотеки. Заключается это в том, что ставка по кредиту и срок будут гораздо ниже, чем у иных граждан.

Существуют еще некоторые права, которые имеют матери-одиночки:

  • пока ребенок не достиг полутора лет, женщина может не платить по коммунальным счетам за уборку и вывоз мусора;
  • если женщина с ребенком жили в служебном доме, то когда их будут выселять им обязаны дать другое равноценное жилье.

Помимо всего прочего, существуют специальные государственные жилищные программы. Данные программы подразумевают получение субсидии на жилье. В таких программах может участвовать и одинокая мама. Для того чтобы принять участие в программе, нужно соблюсти ряд простых условий:

  • ребенок и мать должны иметь гражданство РФ;
  • никакого жилища в собственности быть не должно;
  • проживание определенного количества времени в установленном регионе.

Мама должна обратиться в администрацию своего города получить документ, который подтвердит ее нужду в улучшении жилья. После чего она сможет встать в очередь.

Заключение

Дети, которые воспитываются только одной мамой, ничем не отличаются от других детей, воспитывающихся в полной семье. Они также нуждаются в любви, заботе и хорошем воспитании. Одинокой матери всегда непросто одной заниматься воспитанием ребенка, поэтому государство всеми силами старается им помогать, предоставляя различные льготы.

Была ли Вам данная статья полезной?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Scroll Up